Entreprise familiale qui intervient dans plusieurs pays du monde, PlanET est un des leaders du marché dans la méthanisation avec, en France, plus de 15 ans d’expérience et 160 installations. Sa mission ? Proposer aux agriculteurs un accompagnement global dans la réalisation de leur projet. Adeline Tertereau, chargée de mission RH, nous expose les postes à pourvoir et nous parle de l’accueil des nouveaux collaborateurs.
Une entreprise en plein développement
« Nous recherchons des techniciens de maintenance, de cogénération et des monteurs pour le rééquipement et l’extension de sites. En 2022, nous avons accueilli 20 nouvelles personnes, et ce sera la même chose en 2023. Nous sommes ouverts à tous types de profils : reconversions, débutants, expérimentés. Si vous n’avez jamais travaillé dans la méthanisation, ce n’est pas un frein pour postuler, au contraire, nous valorisons la curiosité, la motivation, l’esprit d’équipe et le contact client. »
Un soin particulier donné à l’intégration
« Chez PlanET, nous sommes très attentifs à l’intégration des nouveaux salariés. Nous voulons que nos nouveaux collaborateurs se sentent à l’aise et attendus, donc nous préparons tout en amont : première journée d’intégration, rencontre avec les cogérants, infos RH, visite d’une installation, programme d’intégration. »
Une ambiance conviviale
« Nous créons des moments de partage entre les services pour favoriser la cohésion et la convivialité. Les deux fondateurs ont cette volonté de préserver l’équilibre entre travail et épanouissement personnel qui demeure essentielle depuis les débuts de l’entreprise qui compte aujourd’hui 60 personnes.
Nous passons beaucoup de temps au travail, il est donc très important de bénéficier d’un bon cadre et d’une bonne ambiance dans l’équipe ! » <
