Green Innovation. Pouvez-vous nous présenter Energy Formation ?
Stéphane Doistau. Energy Formation est un organisme de formation spécialisé dans les formations techniques gazières depuis 1967. Entité de GRDF, il fonctionne de manière autonome avec 120 collaborateurs pour un CA de 20 millions d’euros auprès de divers clients. Nous sommes bien sûr certifiés ISO 9001 et surtout Qualiopi. Mais l’une de nos forces est de disposer de formateurs ayant une compétence technique dans les métiers du gaz, car ils sont tous issus de la filière gaz (GRDF, GRTgaz…). Ils ont été recrutés pour leurs compétences techniques, et nous les formons à la pédagogie. Nous avons développé depuis cinq années une expertise pédagogique forte, avec des investissements et une participation à un programme de recherche basé sur les neurosciences et utilisant gaming et digital. Notre objectif est que nos stagiaires acquièrent bien sûr les connaissances techniques nécessaires, mais aussi qu’ils aient le potentiel de réactivité devant les situations qu’ils pourront rencontrer dans leur métier.
Les formations que vous proposez sont-elles des mises en situation réelles ?
Notre deuxième atout est d’avoir une infrastructure de plus de 30 plateaux pédagogiques situés sur nos campus de Nantes, Lyon et Gennevilliers. Ces plateaux sont effectivement des installations réelles : poste d’injection, station gaz, réseau gazier, tout est à échelle 1 et réellement en fonctionnement.
Les mises en situation permettent aux élèves d’être opérationnels à l’issue de la formation, mais nous avons développé en plus des simulations de problèmes (panne d’ordinateur et pilotage à distance, problème sur site…), avec des jeux de rôle, de sorte que nos stagiaires vivent des situations auxquelles ils pourront être confrontés dans leur métier. En plus des formations continues, nous travaillons avec le CFA pour des formations initiales.
Nos stagiaires sont donc des salariés en poste ou en reconversion, de la filière pétrolière par exemple. Nous proposons des formations de base de un ou deux jours ou des formations s’étalant sur un parcours de six mois en alternance avec l’entreprise. En plus de celles dispensées sur nos campus, nous pouvons proposer des formations chez nos clients à leur demande si elles requièrent plutôt les compétences de nos formateurs experts.
Quelles formations proposez-vous dans les métiers du biogaz et de l’hydrogène ?
Nous travaillons sur des formations dans le secteur de l’hydrogène, qui est un gaz et, de ce fait, fait partie de notre domaine d’expertise. Là encore, nous proposerons des formations pratiques, avec détection de flamme, extinction, manipulation en réel, et non plus seulement théoriques, comme le sont celles proposées aujourd’hui. Nous mettons en place avec des acteurs de la filière une première session qui aura lieu les 28 et 29 septembre et portera sur les caractéristiques fondamentales de l’hydrogène. Nous invitons nos clients à s’y inscrire dès maintenant.
Pour ce qui est des gaz verts, nous proposons des formations sur la gestion de projet et l’exploitation de site de méthanisation en partenariat avec l’AAMF ainsi que des formations sur le GNV, de l’exploitation des stations aux formations pour les commerciaux de la filière GNV. Nous recherchons des partenaires pour développer les formations sur la partie gaz des véhicules. Par ailleurs, nous travaillons avec des acteurs de la filière biogaz sur une formation destinée aux gestionnaires et aux exploitants d’unités de méthanisation, qui est prévue pour 2023. Nous proposons aussi une formation pour les techniciens de maintenance de niveau 1 des stations GNV. Enfin, nous travaillons à la mise en place d’une formation pour permettre une montée en compétence des mécaniciens sur la motorisation GNV, bus, PL, cars. Nous accompagnons ainsi la professionnalisation de la filière des gaz verts.
